建國百年第一響，中華郵政昨天宣布，三月大舉招考一千四百八十名新血，起薪從兩萬七千元至四萬一千元不等，人數歷年最多，其中郵務士就占九百廿一人；且郵務士與櫃台人員的起薪都比去年高了三千元，算是率先加薪的國營單位。

 

中華郵政在八年前公司化，到今年已是第六次招考，九十三年及去年招考人數都超過一千人，今年還比去年多了三百多人。為何招這麼多人？郵局解釋，去年四月郵局辦理優惠退休，有一千多名員工申請，其中多數是外勤郵務士，今年下半年預計還會再辦優退，還會有一波退休潮，郵務士才會開出這麼多缺。

 

除了希望年輕化外，郵局近年來也積極發展物流業及電子商務，這次也開出不少這方面的專業人才缺額。與往前不同的是，今年是分為七大區分發，共分為大台北、桃竹苗、中彰投、雲嘉南、高屏、花東及澎湖等。雖然郵局已公司化，錄取者不具有公務員資格，但由於工作穩定，每次仍會吸引大批考生報考，去年總錄取率僅百分之一點四三。

 

筆試日期定於三月十二日，在台北、台中、高雄同時舉行，第一階段將錄取兩倍名額，筆試成績擇優在四月十六、十七日參加口試或體能測驗。

 

其中外勤郵務士要加考扛郵包，考生要在一分鐘內扛卅公斤重郵包，在五公尺距離來回四次就合格，每多一趟加五分，十二次就滿分；郵務士也要口試，考官會了解郵務士方向感好不好、怕不怕狗等問題，讓考生了解將來工作形態。郵務士月薪除基本起薪外，還會另依擔任工作的性質發給兼任駕駛加給及收投加給，約五千七百多元。

 

相關規定可上台灣金融研訓院網站www.tabf.org.tw點閱或下載列印，不另行販售。