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標題: 22K方案結束 留用率達6成5 [打印本頁]

作者: camry    時間: 2010-10-22 13:00     標題: 22K方案結束 留用率達6成5

俗稱22K的大專畢業生企業實習方案,已在今年9月底結束,但教育部訪查發現,有108家合作廠商發生違失,包括遲發薪水及年終獎金,甚至還有一家企業大量解雇其正職勞工,用22K的大專畢業生取代;但教育部表示,都已立即糾正或解約。

 

教育部昨天也公布第一階段企業實習方案成果,工作到9月底的大專畢業生共2萬1千多位,最後有1萬3千多人獲企業留用,10月份教育部補助取消後還留在原職留用率達6成5;教育部技職司長李彥儀表示,這代表協助就業目標已達成。 教育部從去年4月起推動22K方案,讓近3年畢業的大專畢業生到企業實習,教育部補助2萬6千元,實習生實拿2萬2千元,被稱作「22K」方案。

 

教育部表示,除了合作學校定期派員到企業訪查,教育部也設訪查小組,主動查出108家企業有違失。李彥儀表示,多數違失都是微型企業把實習生的勞健保寄到別家廠商投保,其次則是月薪及年終獎金遲發,但在教育部糾正後,企業多半立即改善、補發薪水。

 

教育部規定,申請聘22K實習生的企業,之前不能有大量解雇勞工紀錄,卻有一家廠商在22K實習生進駐職場後,即解雇其薪水較高的正職勞工;教育部表示,當時就立即與這家企業解約,把實習生轉介到其他符合規定的企業。

 

但立委陳亭妃昨天在立院質詢時指出,教育部對有勞資糾紛的企業只取消其申請實習生資格是不夠的,應訂相關罰則。教育部表示,第二階段的補助款直接發給廠商,會在查核過後才撥款,審核更嚴格,可減少之前遲發薪水等違失。 補助每位實習生降到1萬元(10K)的第二階段企業實習方案從今年9月1日展開,截至10月中旬,共媒合5千6百多位實習員,占總名額3萬名的1/6,實習為期半年,至明年3月期滿。






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