六月來臨，校園中的「畢業大軍」即將席捲職場，人力銀行業者發現，企業開放給社會新鮮人的工作機會，較去年激增九○％；以所有釋出給新鮮人的職缺數來看，金融、保險業不僅位居前五高，「薪」情也更比去年更佳，聘用職場菜鳥的起薪逼近二萬八千元，緊追在一向熱門的電子業、不動產業之後。

就業市場逐步回溫，主計處的統計指出，失業率從三月的五.六七％降至四月的五.三九％。一○四人力銀行的資料也顯示，今年第二季開始，人力需求大幅攀升，從去年十二月起，其網站上的職缺數已連續六個月正成長，五月份已有約卅四萬筆職缺，較去年同期增加了六六％。

一○四人力銀行五月廿四日公布的「社會新鮮人工作機會十多產業」排行榜中，「保險業」以一萬○二八五筆職缺數搶下第二名，僅小幅低於半導體業（一萬○四九一筆）；「金融機構及其相關業」（八二一二筆）則攻占第四名，遠高於人力需求一向極旺、排名第五的電腦及消費性電子製造業（六六一一筆）。

不僅職缺數增加，也更加「慷慨」。一一一一人力銀行指出，去年的各產業中，平均薪資成長最多的正是包含金融、保險、顧問等職務的「工商服務業」。

一○四人力銀行年初公布的調查，同樣發現今年有六成企業擬為員工加薪，平均調幅為三.三八％。其中金融海嘯期間受傷最重的「金融投顧及保險業」，更是大手筆加碼，平均加薪比例達五.七二％，不僅遠超過平均值，更高居所有產業之冠。

一一一一人力銀行分析，金融業是受創於金融海嘯最嚴重的產業，如今景氣回溫，加上簽署ＭＯＵ利多發酵，也讓金融、保險業再度成為上班族眼中「金」飯碗。

一○四人力銀行四月底的調查亦指出，今年各產業聘用新鮮人的起薪方面，「金融投顧及保險業」的平均薪資為二萬七八三七元，不但高於二○○九年的二萬七二九七元，也僅次於電子資訊相關業（三萬○一五六元）、建築營造及不動產相關業（二萬七九六三元）。