為了即將開通的蘆洲線，台北捷運今天舉行人才招考，才164個名額，結果卻來了6千多人應考，錄取率只有2.6%。不少上班族的考生說，雖然捷運給的薪水不見得比現在工作多，但是勝在工作穩定和福利佳，讓他們很心動。

鐘聲一響，考生依序進入考場。台北捷運公司為了即將通車的蘆洲線招考員工，需要164位，結果來了6400人，錄取率只有2.6%，簡直比入學考試還難，即使不好考，薪水也不見得比目前的工作多，但是台北捷運找新進員工，還是讓一堆上班族擠破頭，來試試。

新進員工試用期，薪水最高的39800，正式員工則調整到51000，年終固定一個月，另外還有考績獎金，其他福利比照公務人員，條件好福利佳，休息時間沒人放鬆，拚命K書，但是有經驗的人說，口試才是關鍵。景氣不好，台北捷運年年有績效，現在人找工作，薪水不是唯一條件，不被裁員，工作穩定才是首選。