景氣漸回溫，許多上班族年後紛尋求轉職。台北市政府勞工局就業服務中心本月舉辦3場徵才活動，釋出超過1400個職缺。台北人力銀行指出，景季增溫，廠商釋出的職缺較去年同期多了7成。

台北人力銀行網站服務員吳彩萍表示，去年金融海嘯民眾多安於工作、求穩定，今年景氣略好，轉職意願增加。 根據人力銀行調查，8成3上班族有轉職念頭，轉職意願是近3年最高。

2月求職民眾更較去年同期增加15%，廠商求才則增加15.64%。 台北人力銀行站長蔡君蘋說，許多廠商開設新店加上業務量增加，3月徵才職缺以行銷業務最多。 12日登場的「『薪』花朵朵開」小型徵才，誠隆汽車徵30名業務，底薪1萬8再加銷售及績效獎金；王朝大酒店徵2名廚師薪資3萬5，另徵房務員、領班、工程技術員薪資2萬2至3萬不等。

「啟動引擎，創『薪』價值」就博會20日登場，有超過1200個工作機會，業務行銷職缺最多，其次是商品銷售及工程研發。其中金融保險業遠雄人壽、華南永昌綜合證券、富邦行銷、花旗等有超過400個職缺；休閒旅遊業水沙蓮、易遊網等超過300個職缺；資訊科技類聯宏資通、宇任科技、森鴻數位等提供167個工作機會。

日式連鎖燒烤店七條龍招募培訓店長，月薪38000至80000元待遇最高；群義不動產徵經紀人10名、營業員15名、業務員30名，每月待遇皆4萬，保障薪資6個月。 三易電子招募業務助理、專員每月2萬6至3萬2，另徵品管組長、會計管理師，每月2萬8至3萬6。

蔡君萍表示，建議民眾先鎖定新工作後再跳槽，並選擇與前一份工作類似行業轉職較容易成功。相關資訊上網 http://www.okwork.gov.tw 查詢。