考選部長楊朝祥昨天說,與其讓公務員進到機關再淘汰,不如進入機關前就有淘汰,未來希望修改相關法規,讓公務員錄取後培訓實習過程有淘汰機制,把培訓當成考試的一部分。
考選部昨天下午舉辦「參與國家考試暨文官培訓學者專家座談會」,對於公務員選才,與會學者熱烈討論。
楊朝祥認為,公務員與其到機關裡淘汰,不如進入機關前就有淘汰,考選部將與保訓會密切聯繫,希望修改相關法規,「把培訓當成考試的一部分」,例如職缺有一百人,但錄取一百廿人,培訓實習過程要有淘汰制度。
就是咩~長官也要加入淘汰機制阿~~
能不能請那些不知民間疾苦的大官們,政策不要朝令夕改了~
也不要只要那豬腦袋想事情,然後嘴巴就輕易說出口~
請衡量過事情輕重及可行性與否,再加必要性之考量,再來說吧~~
哀哀
皮繃緊點
對阿,公務員應該永業化才是
又不是很好考..
應該先從上面開始淘汰,才能有機會翻身~~~~不然公務員體系永遠都不好阿!!
讚~&&&&
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