為補充大量人力退休，台電今年度新進雇用人員甄試，招考名額由原來的725名增為874名，為歷年招考名額最多的一次，一年後正式僱用的起薪30K，明天起受理網路報名。

以往因政府單位精簡人事成本，台電公司凍結晉用新進雇員，不過，近年來台電掀起退休潮，為傳承經驗，台電從民國102年開始招考雇員，分別各為535、830及今年的874名。

台電表示，這項甄試採分區報名及錄取，報名時即可依簡章內分區一般名額及用人當地化名額，選擇未來志願服務地區，錄取者在訓練期內起薪新台幣23K，分發工作場所訓練則為27K，一年後合格正式僱用的起薪約30K。

這項甄試自10日至23日受理網路報名；初(筆)試訂於9月20日於台北、台中、高雄及花蓮四地同時舉行，甄試簡章、相關資訊及工作性質說明影片可在甄試網站，或台電公司網站查詢。

筆試科目包括國文、英文及各類別專業科目二科，命題難度均設為高中職程度，持有指定類別技術證照者可享有初(筆)試加分；初(筆)試合格者再安排證件查驗、體能測驗及現場測試、實作測試、口試等複試項目。

招考類別涵括電力技術、綜合行政及廣告設計等共12類，包括配電線路維護318名、輸電線路維護44名、變電設備維護89名、電機運轉維護39名、電機修護19名、儀電運轉維護11名、機械運轉維護83名、機械修護67名、土木工程33名、起重技術17名、綜合行政150名與廣告設計4名。