〔自由時報記者邱燕玲／台北報導〕台聯立委葉津鈴昨指出，一○三年度行政院所屬十五家國營企業共編列二五三億獎金，十二萬五千位國營企業員工平均每人可領到廿萬二八二○元獎金；獎金排行榜第一名的中國輸出入銀行有廿八萬二一六三元，光獎金就超過月薪廿二Ｋ青貧族的年薪，即使「薪情」最差的台灣鐵路局，仍有十一萬八三二五元。

另外，電價居高不下，民怨沖天，為了電價回饋方案，經濟部還提出等待電價公式通過後才實施；但葉津鈴指出，經濟部電價公式卻包含獎金部分。台電一○三年度編列獎金六十七億六二二七萬元，每人平均廿三萬六九九八元；明年的獎金更高，編列七十一億三二八萬元，每人平均廿四萬七五二七元。

立委批大鍋飯 賠錢獎金不減

葉津鈴批評，這種大鍋飯的高額獎金制度，賠錢獎金不減，賺錢獎金就增加，難怪民眾會質疑，國際油價下跌，台灣的油電價格還是居高不下。

葉津鈴指出，目前行政院所屬國營企業獎金編列，分別依據「經濟部所屬事業經營績效獎金實施要點」、「交通部所屬實施用人費率事業機構經營績效獎金實施要點」及「財政部所屬事業機構經營績效獎金實施要點」，去年因應立法院要求才修正獎金總額上限，將各事業經營績效獎金包括考核獎金及績效獎金兩部分，其總額從最高提撥四．六個月，減為四．四個月薪；但從預算的統計來看，這種吃大鍋飯的高額獎金，仍讓平均只有一．三八個月獎金的勞工非常羨慕。

葉津鈴表示，一○三年度十五家國營企業，獎金總額二五三億元，平均每人可領到廿萬二八二○元；實際計算，平均每人獎金超過廿萬的國營企業共有十家。明年獎金總額編列更增加為二五七億元，平均獎金提高為廿萬五八○七元，增加近三千元。