勞保費率將站上二位數。勞動部近日核定明年勞保費率將漲到百分之十（含百分之一的就業保險費率），影響逾一千萬名勞工，屆時每人每月保費最多增加四十四元；雇主增加的成本更多，每月幫每名員工負擔的保費總額，首次最多破三千元。

勞保費率明年又要調漲，不僅勞工負擔加重，雇主要負擔保費也增加；圖為正在總統府前布置國慶場地的勞工。

記者楊光昇／攝影

勞保局粗估，費率調漲後，一年可多挹注近一百卅億元保費收入。

現行勞保費率為百分之九點五（含就保費率），明年將調漲百分之零點五。勞保被保險人數日前剛突破一千萬人，等於有逾四成的國人明年荷包都會受影響。

目前約有兩百多萬人投保最高級距、四萬三九○○元，增加的負擔最重。勞保局估算，費率變為百分之十後，該級距勞工每月勞保費，將從八三四元漲為八七八元，雇主負擔則從二九一九元變為三○七三元，不僅月增一百五十四元，總額更首破三千元。

即使是投保現行基本工資級距的一九二七三元，勞雇雙方每人每月也會共多出八十六元。依法勞保費分由雇主、勞工和政府各分攤七、二和一成。

勞保局局長羅五湖說，費率調漲案日前報部，勞動部核定指示「依規定辦理」。二○○九年勞保年金上路時，「勞工保險條例」即修法明定，費率將從年金施行後第三年（二○一一年）起，每年調高百分之零點五，明年是連五年調漲。

有民眾說，「該漲還是得漲。」但楊姓上班族感嘆，這幾年物價一直漲，勞保費又年年漲，薪水卻是成長有限。還有勞工憂心雇主保費負擔增加後，薪水恐怕持續凍漲。

羅五湖說，費率站上百分之十後，調漲速度會「緩一緩」，變成每兩年再調漲百分之零點五，直至上限百分之十三為止。