中彰投偏遠地區訓練資源較少，增加就業能力何處去？台中「安妮公主花園」走過72水災衝擊，在職訓協助下栽培在地人，吸引農村子弟回鄉工作。國立勤益科大斥資3000多萬首創工具機多功能實習工廠，開放企業在職訓練，獲企業讚為台灣工具機史上重要里程碑。

中彰投分署長陳瑞嘉說，推動在地訓練與服務計畫，讓政府資源就近即時的服務區域特色產業，企業與勞工可運用職訓資源，「安妮公主花園」是個成功案例。店長林昌民透過職訓練協助培訓休閒產業人才，向勞動部申請「小型企業人力提升計畫」。

一開始員工對下班後，還要留在餐廳上課抱持抗拒態度。林昌民說，「現在員工竟然自己圍起來開會」，在未職訓前，只要餐廳湧入大批客人，員工總是手忙腳亂，上菜的順序也屢遭消費者抱怨；現在員工協調能力變好，團隊分工也更和諧。

勤益科大工具機多功能實習工廠26日揭幕，研究發展處研發長姚賀騰說，精密機械產業缺工潮嚴重，因機械相關科系畢業學生，9成投入半導體驗，僅有1成留在機械；機械是國家產業基礎，現面臨斷層危機，統計精密機械每年有1萬名中階職缺缺口。

為填補產業人才缺，姚賀騰說，該校結合中部精密機械產業聚落，打造工具機多功能實習工廠，是整合工具機基礎知識的博物館，除了提供學生實習，讓產學無縫接軌之外，同時開放企業與學校合作，提供員工代訓服務。

資料來源:中時電子報

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