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高雄市政府交通局辦理99年度「定期契約路邊服務員」報名日期：98.12.21 ~ 12.27

壹、報名資訊

一、

報名日期：98.12.21 ~ 12.27

僅接受現場報名。

二、

報名資格：

(一)

具備下列資格之一者

1.	列冊低收入戶(具本市區公所核發低收入戶證明)
2.	列冊中低收入單親家庭(相關證明請見捌、報名方式)
3.	原住民(以戶籍謄本註記為憑)
4.	身心障礙者(具身心障礙者手冊，請自行確認體格、精神狀態足堪長時間外勤工作)

(二)

設籍高雄縣、屏東縣之莫拉克風災災民(檢附警察機關、鄉鎮市區公所或相關機關核發之受災證明)

(三)

性別不拘，男性役畢或免役持有證明者。

(四)

學歷：教育部認可之高中、職以上學校畢業(原住民可於面試時補出示學歷證明)。

(五)

98年度錄取進用人員獎懲結果大過乙次(含)以上者，不得參加99年度定期契約路邊服務員甄試。

※勞基法規定年滿65歲者得強制退休

三、

錄取名額：80名 (備取 10名)

貳、應試資訊

一、

考試日期：筆試 99.01.17 面試 99.01.26 ~ 27

二、

考試科目：

(一)

筆試：占總成績60%，採電腦試卡作答（80題選擇題，每題1.25分，滿分100分），筆試當天須攜帶2B鉛筆及橡皮擦。

	停車場管理常識80%，以下列法令為考試範圍：
1.	道路交通管理處罰條例（第56、57、82、82-1條）
2.	停車場法
3.	高雄市公共停車場管理自治條例
	電腦常識20%

(二)

面試：占總成績40%

1.	廠牌、顏色判斷及簡易PDA輸入30%
2.	本市停車收費道路地理位置30%
3.	應對態度及98年度錄取進用人員工作績效40%

三、

錄取說明

筆試及口試成績按比例合併計算，總成績為100分。依總成績高低取前80名為正取，備取10名。

參、相關資訊

一、

僱用期程

自民國99年2月1日至99年12月31日止，共計11個月。

二、

工作內容

(一)	從事本市公有公共路邊、路外停車場之停車費掣單、停車秩序管理等相關工作。
(二)	錄取人員須能獨立從事公有路邊、路外停車場外勤巡場掣單作業，及能操作各項停車管理所需資訊設備機具等。
(三)	工作性質須於道路來回巡場掣單，錄取人員須適應各種天候情況及長時間於戶外環境下工作。
(四)	路邊服務員每月掣單基本績效標準為14萬元。

三、

待遇與福利

(一)

本計畫進用人員為符合勞動基準法之定期契約勞工，工作期間11個月，進用人員強制參加勞、健保，雇主依規定繳交勞保費、健保費雇主負擔費用，並依據勞工退休金條例第14條規定提撥薪資(含工作獎金)6%至勞工個人退休金專戶。

(二)

工資：月薪25,872元，無年終獎金及強制休假補助。

(三)

工作獎金：比照「高雄市政府交通局公有公共停車場服務員工作獎金發放辦法」規定辦理，以激勵工作士氣，提升掣單收入。

(四)

出勤時間

1.	須配合現有路邊服務員輪班方式，工作5日輪休1日。
2.	工作時數：早班7：40~15：00(7小時20分)、晚班15：00~22：00(7小時)。
3.	除符合勞動基準法第10條規定者，前後年資應合併計算外，其他依勞動基準法第38條規定無特別休假，另依勞動基準法第37條及勞動基準法施行細則第23條規定之紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日均應休假，惟須配合輪班，採彈性排休。

(五)

工作地點：本市各收費勤務路段(每日須至交通局停車管理中心簽到、簽退及領取、歸還開單設備)。

(六)

路邊服務員每月掣單金額未達基本績效標準新臺幣14萬元者，或因可歸責於己之事由，半年度內月開單績效累計四次未達基本績效標準，應依交通局公有公共停車場服務員工作規則規定第31條至第33條簽報懲處；累計達大過乙次(含)以上者，交通局得依勞動基準法第12條第4款終止合約。

(七)

進用及工作規範詳勞動契約及「高雄市政府交通局公有公共停車場服務員工作規則(摘錄)」。