法國巴黎雷平發明展落幕，台灣參賽的61件作品全數獲獎，獎牌數名列全球第2位，國內設計人才在世界舞台上大放異彩。人力銀行最新調查發現，76.8%的上班族有意踏入設計產業，起薪最高喊出38K，累計一定年資後，薪水更是翻倍漲，若外包接案每年可再賺逾6萬元，可說是「錢」途似錦的行業。

　　根據1111人力銀行的調查資料顯示，76.8%的上班族有意投入設計工作，「已經從業」占22.4%，「尚未有機會」占54.4%，主要誘因包含「興趣」(62.04%)、「專長/所學相關」(51.85%)與「發揮空間大/獨當一面」(40.74%)。其他則是受限於「非本科系」、「沒興趣」與「薪資不如預期」因素，而未萌生念頭。

　　最受歡迎的設計職務是「平面美編」(38.89%)，其次是「數位多媒體動畫設計」(35.19%)，「工業設計」(25.82%)則再居次。至於實際「薪」情優劣排名，依序是「多媒體動畫設計師」、「工業設計」、「商業設計」、「廣告設計」與「服裝設計」，以同時從業9年後估算，薪資成長幅度均超過1倍以上。

　　舉例來說，「多媒體動畫設計師」新進人員1年以下平均薪資介於28,135元至38,683元，工作7至9年後，薪資可上調為41,459元至70,741元，增幅高達151.43%，其餘職務的成長幅度則在87.07%至129.46%間。調查也發現，近5成設計人才會在外兼職接案，平均每年可再增加6萬2,500元的收入。

　　目前進入設計產業的方式，以「自學進修」(55.56%)最多，「取得相關學歷」(48.15%)、「參加坊間課程」(30.56%)次之，平均付出的成本約23萬4,351元。而設計人最必要具備「創新/創意」(65.74%)，因此許多老鳥仍常會「自修相關讀物」(69.44%)、「參觀相關展覽」(43.52%)或「參加坊間課程」(37.86%)。

　　1111人力銀行公關總監李大華表示，4月設計相關的線上全職工作機會達1.5萬筆，5年來成長51.26%，顯示就業市場的需求。而且在企業委外設計需求大的局勢下，創造不少外包案子，吸引56%非科班出身的上班族躍躍欲試。不過除了完成設計外，涉及客戶與消費者接受度的行銷概念，也是重要課題。