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標題: [文章] 邁向成功之路 [打印本頁]

作者: jnny66 時間: 2013-3-24 11:17 標題: 邁向成功之路

成功，是結果、是歷程、亦是人們追求的目標。追古溯今，許多成功人士，或名留青史或仍騁馳在各自專業場域上，他們的成就，昭然若揭，讓人仰之彌高；他們走向成功的歷程，不論是後人剖析、或親身表述，娓娓道來之中，在時代背景鋪陳下，常發人深省。而坊間以邁向成功為題的歷史人文傳記或勵志文書，更是不勝枚舉。

成功，秘訣為何？是性格、是智慧、是運氣、是時勢、是努力或是家世，是很多人常問想問的問題，問別人也問自己。個人長期於學術研究與教學工作之餘，常喜歡鑽研成功人士的傳記。或許就是因為這樣，我對於他們之為何成功有了較深的領悟，以下是我體會後，所歸納出來的十八個要領。

第一：立志要早。在人生的旅程中，是允許偷跑的。它不像一般的田徑賽或是考試，必須等到鈴聲響了才能行動。因此越早起跑越容易捷足先登人生的目標。我們寧可早早多花一點時間，規劃自己未來要走的路子。由於每個人興趣不同，應依自己的興趣，立定志向，並全力衝刺，加以落實。過去，我的一位大學同學，大一、大二的在學成績十分耀眼，大三時小有滑落，原來他跑去補習班教數學。同學們都認為他本末倒置，應該專心唸書，準備出國或考研究所。但對那位同學來說，他認為他能力不錯，可以兼顧，並不會因為在補習班兼課而影響學業。由於他從高中開始就立志當補習界的名師，所以大學聯考的所有志願均只填數學系，上了大學以後，他努力於實踐個人的理想。後來事實証明，他終於在台灣的補教界開拓出自己的一片天空，不僅成為補教界的數學名師，而且還擁有自己的補教事業集團，這是他理想的實現，也證明了愈早立志，愈容易達成人生的理想目標。

第二：要抓住階段性的重點。人生有著多個不同的階段，每個階段的目標均不盡相同，有不一樣的重點。學生的階段性重點就是盡全力把書唸好，期能學得一技之長，奠定專業工作能力的基礎。要抓住現階段的工作重點，不要有太多非重點的雜事纏身，盡可能的單純化，做到心無旁騖。不管這個階段的目標是什麼，要知道要怎麼收穫就要怎麼栽。

第三：要快、要好。我們無論做任何事情，都要訓練自己務必做到又快又好。避免趕在最後一刻才臨時抱佛腳，凡事應該給自己多一點時間準備。今天交報告，前一天晚上才開始動手，不僅成果不佳，也很容易犯錯，必須對自己嚴格要求，才能達到高水準和高品質。IBM就是一家要求品質絕對完美的企業，不論制度或產品，他們的圭臬就是：「Quality is the way of our life」，日本的Lexus汽車製造廠對於他們出產的汽車，力求「專注完美，近乎苛求」，這種企業精神是值得我們學習的。

第四：重視中英文的表達能力。人與人之間，能夠順利地溝通是十分重要的。必須學會在短時間內，以淺顯易懂的語句，清楚地表達自己的意見。而談到溝通的語言，除了中文以外，英文是絕對不可放過的。我們台灣是一個海島，必須走出去，才可以接觸廣大的世界，因此英語是學習單上非常重要的一門功課。我們現代人學習英文的管道很多，應該多利用廣播教學節目、學校的圖書資源、網路上的英文教學媒體等來加強自己的英文能力。近年來，中國大陸的各級學生，非常積極地培養英文能力，他們將英文當作是生活中的一部份，隨時隨地苦練英文，即使在大庭廣眾之下，也大聲朗讀英文，不在意別人投以異樣的眼光，好學的精神值得我們學習。記住，千萬不要讓英文不靈光成為你成功的絆腳石。

第五：心中有老闆。在人生的奮鬥歷程中，每一個階段都有自己的老闆。在大學裡學生的老闆就是教授，而教授的老闆是系主任，系主任的老闆是院長，院長的老闆是校長，校長的老闆是教育部長，而教育部長也有他的老闆。老闆要我們做的事情，我們必定要認真的去做，盡全力去做到最好，在老闆心目中留下一個好的印象。一個懂得努力達成教授要求的學生，必然和教授之間建立良好的師生關係，在未來需要請教授幫忙寫推薦信時，教授當然就會盡力協助。說不定因為教授的大力推薦，就讓你順利地進入理想的企業工作，而踏出了社會新鮮人成功的第一步。因此，心中有老闆，對老闆的態度要恭敬，努力達成老闆的期許，是十分重要的。

第六：發展自我模式。過去有許多學生都曾經問過我要不要參加社團？大學該不該談戀愛？要不要出國留學？如何規劃未來？等，這些問題其實都沒有固定的答案。每個人的出身背景不同，生長環境不同，學識背景不同，個性也不一樣，對自己的未來也有著不同的憧憬，自己應該最瞭解自己的情況。必須量力而為，規劃自己要走的路。多看偉人及成功者的傳記，學習其成功的精神，但由於人事時地物之不同，切不可照單模仿，否則畫虎不成反類犬，記得從他人的成功經驗中發展出適合自己的模式！

第七：要有創意。我們不論做任何事情，創意點子是很重要的，如何使別人對我們的工作成果產生深刻的好印象？如何創造更好的佳績？出奇的創意點子，或許就可以「小兵立大功」！

第八：不要小題大作。有些人習慣將簡單的事情複雜化，明明是一件很簡單的事情，到了他的手上，卻把它弄得十分複雜。這種人往往是為了「升一把小火，而砍了一座山的柴」！

第九：要有自信心。人的智力及經驗會隨著年齡而成長。在這方面，有的人成長得較快；而有的人成長得較慢，屬於「大器晚成」類型。許多學生因為不是畢業於第一流的學校，而把自己定位成二、三流的人。其實大可不必這樣消極，成功並不完全看學歷，只要信心不被擊垮，終有出人頭地的一天，「你相信能，就一定能！」

第十：累積社會資源。在人的一生中，交朋友是很重要的。待人以誠，禮尚往來是維持友誼的重要因素。「在家靠父母，出外靠朋友」，朋友將會是未來幫助你成功的重要關鍵。在社會上，許多成功的企業家都是靠著一群志同道合的好友，大家互相提攜，一起成長的。

第十一：想大問題。很多人喜歡侷限在一個小問題上面打轉，甚至鑽牛角尖，這種人通常不大可能會有大成就的。一個成功的人，經常會將眼光放遠，注意大問題，非常有遠見。

第十二：擴大視野。在日常生活中，擴大視野的方式很多，比如：多閱讀書報、雜誌、多聽廣播、多看電視報導、多上網瀏覽網站等。有時侯也要多找機會跟朋友聊聊天，從聊天中，我們無形中也吸收了許多寶貴的經驗與知識。

第十三：不要太鋒芒畢露。縱使你是一個才華出眾的人，也不要因此而驕傲自大，必須適度的掩飾自己的鋒芒。一個太過鋒芒畢露的人就猶如桌上突起的鐵釘，會讓人家用鐵鎚給敲下去的。在我們的社會中，過份地炫耀自己，通常都會比較吃虧。

第十四：不要有苦瓜臉。生活就是充實而且快樂的過日子，充滿信心的面對工作的挑戰。不要經常因為一時的不如意而憂心忡忡，愁容滿面，而予人有苦瓜臉的感覺。

第十五：不要樹敵。人與人之間的相處，應儘量避免衝突。倘若不能忍一時之氣，而與人發生衝突，事後往往須花更多的時間及更大的力氣去撫平傷口。要懂得包容對方，要學習站在對方的立場，幫對方設想，避免衝突的發生。應儘量忍讓，放大心胸，寬以待人，要知道多一個朋友總比多一個敵人好！

第十六：年輕時要像個專家，年紀稍長要懂得管理。年輕時，在專業方面要盡力學習，必須像個專家一樣精通，你的個人專業。並且多利用時間學習管理，等到年紀稍長，步入管理階層，就可以成為一位成功的管理者。

第十七：要學會吸星大法。這是一種最厲害的武功。我們應該抓住每一個機會，學習他人的長處，並且集其大成。如此一來，將來我們就可以成為一個非常厲害的頂尖高手。

第十八：要學會自我教育的本領。大學教育到底應該教給學生什麼？我認為應該教會學生自我教育的本領。大學教育的主要目的是要教給學生一個能夠自我學習，自我成長的引擎。讓他們懂得如何自我開拓知識領域，不被未來的社會所淘汰。在社會上，你看那些成功的大人物們，每一個人都是自我教育能力很強的佼佼者。

捏陶時，必須在陶土於轆轤上旋轉時，找到它的中心點。而在人生揉捻過程中也是，當您準備好，掌握好成功的要領之後，方圓中，您的成功就會隨之而來，如珍寶奇玉一般地為您的生命妝點加色。本文提出成功的十八招要領，拋磚引玉，希望讀者們身體力行，屬於自己的成功里程碑就在不遠之處。

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