看好景氣復甦，王品董事長戴勝益認為明年是經濟行動起飛元年，王品集團將在兩岸展新店89家，估計徵才3,600人，規模、速度都是王品成立以來最快的1年。

王品訂定明年營收目標至少成長22％，獲利、EPS的年成長率都不低於10％。至於調薪幅度，將維持往年平均3至5％水準。

戴勝益昨（23）日在苗栗舉辦的「王品志工尾牙送暖」園遊會中表示，從各方面數字顯示，景氣已在今年10月達到谷底，11月開始好轉，12月又比11月好，且政府預測明年GDP成長率3.6％也比今年好很多。王品本身，今年至12月23日止，業績已比去年同期成長28.5％，明年目標計劃再成長22％，但應該還會超出。

戴勝益相信明年景氣會U型反轉，對GDP保3也相當樂觀，也呼籲各產業把握、迎接明年GDP的高成長率。王品集團訂定已明年展店計劃，在台灣方面，估計展店65家，大陸包含西堤、王品、石二鍋等3個品牌，計劃展店24家，兩岸合計89家，這是王品有史以來規模擴大最快的1年。

至於近來關注的調薪問題，戴勝益表示，王品每年加薪幅度，按業績考核後平均都在3至5％，行之有年，自創業以來都是這樣做。工讀生部分，明年1月1日起，時薪加5元，從原本109元調高至114元。

年終獎金部份，對於媒體所指的5個月，戴勝益說，事實上王品的年終獎金每個職級不同，媒體只提最高的，對基層員工不僅不公平，也造成困擾。例如如果有員工的父母看了報紙，要求要5個月，鄰居來借3個月，困擾就來了。因此，王品現在不公佈年終獎金數字，未來也不會公佈。

為了激勵基層員工努力往上爬，並留住區經理以上的人才，戴勝益進一步宣佈，除了現有福利、分紅之外，明年將提撥獲利的10％，幫店長、主廚、區經理以上的員工購買王品股票，員工只要提撥薪水的3％，公司將相對提撥約10倍的獎金，估計未來這些員工平均每2年就至少可得到1張王品的股票，以目前王品每股逾400元計算，每張王品股票市價超過40萬元。