暑假即將結束，北市不少國中仍在辦理代理教師甄試，台北市七十七所國中（含高中國中部），暑假期間合計舉辦代理教師甄試次數超過三百次，不少忙著找教職的流浪教師向市議員陳情，各校舉辦代理教師甄試「各自為政」，勞民又傷財，建議將正式教師甄試與代理教師甄試合併，節省作業成本，讓流浪教師免去疲於奔命。

各校自辦勞民傷財 議員促與正式教師甄試合併

市議員陳玉梅表示，台北市國中代理教師缺額約八百位，但正式教師僧多粥少，這八百多名代理教師，每年有近七百人無法成為正式教師，必須年復一年參加各校的代理教師甄試，但因重複報名情形非常嚴重，錄取後常無人報到，校方須再辦甄試，不但學校作業困擾，且代理教師甄試報名費為五百元，對流浪教師根本是「勞師傷財」。

教育局統計，光是今年暑假，截至八月中旬，七十幾所學校合計舉辦甄試超過三百次，平均每校甄試四次，其中明湖國中九次最高，格致、中正、北投國中八次、成淵高中國中部七次。

台北市教育局主秘何雅娟表示，國中各校代理教師出缺狀況不一，包括時間及科別，都有許多不確定性，要統一辦理合併甄試，有作業上的難度，教育局會請各校提報出缺情況，最快在明年嘗試合併甄試的可能性。

此外，諸多縣市都出現學校難找老師的問題，教育部國教司科長武曉霞指出，八月卅日將邀集全國廿二縣市開會，了解因應今年教師開始課稅、配套教師減課而多出來的上課節數，各縣市目前找人上課的辦理情況，如果一下子找不到老師，校長會拜託原有老師超鐘點支援上課。

全國教師工會總聯合會副理事長吳忠泰表示，教育部雖開放優秀代理代課教師可直接聘三年，但中間寒暑假「失業」並不能領失業金，招聘誘因不足，才導致各縣市很難找人。