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標題: 亞太地區倒數第4 增幅2.5%台灣人薪情差 [打印本頁]

作者: longvacation    時間: 2009-10-21 11:35     標題: 亞太地區倒數第4 增幅2.5%台灣人薪情差

儘管景氣回溫,但台灣人「薪」情依舊黯淡。最新調查顯示,由於擔憂吹起「跳槽風」,今明兩年,亞太區雇主普遍打算為員工加薪,但台灣加薪幅度僅二.五%;在受訪十九個地區中,台灣員工加薪是倒數第四名。


繼台積電董事長張忠謀上周六宣布,除了七月發出半個月績效獎金外,十月再加發半個月工作獎金後,多家高科技龍頭業者,包括聯電、聯發科等大廠,也傳出恢復一年一度員工調薪制的佳音,甚至連下游的封測產業皆可能跟進,顯示景氣翻轉回溫,以科技業為最,加薪最快。


部分台灣科技業雖已看到春天,但一般企業仍不樂觀,主計處資料顯示,台灣今年一到七月的經常性、實質平均薪資分別較去年同期「縮水」七.一六%及六.五%,雙創史上最大減幅。實質平均薪資更一舉退回十三年前的水準,寫下一九九七年以來新低紀錄。更無奈的是,即使薪資可望調高,升幅卻遠遜於其他國家。


香港創意人力公司(HR Business Solutions)剛出爐的調查指出,亞太十九個地區、九五四家公司中,由於多數雇主考量到明年經濟將持續好轉,業界掀起挖角、員工跳槽潮,故今、明年紛紛祭出加薪手段,平均增幅四.八%,明顯高於今年的三.二%。


但台灣的雇員沒有這麼幸福,明年加薪幅度僅二.五%,遠低於平均值,排名亞太區第十五名,僅險勝香港、紐西蘭、日本和澳門。


前三名依序為巴基斯坦九.六%,第二、三名分別為越南八.五%、印度八%。


另外,經濟發展迅速的中國以五.九%的增幅登上第七名;亞洲四小龍中,南韓行情最好,升幅達三.八%第十一名;其次是排名第十三的新加坡,明年加薪二.八%;香港則是二.三%,與紐西蘭併列排名第十六。


一一一一人力銀行執行副總吳睿穎分析,台灣是亞洲四小龍失業率最高、經濟成長率偏低國家,故薪資漲幅有限;如今景氣雖有回溫,卻多是回補之前裁員的缺額,而非擴大徵才,如此一來,依舊難帶動低迷的薪資水準。


作者: TPA    時間: 2009-10-26 18:29

沒辦法!這就是台灣

即使哪天景氣變好了

除了少數好公司外

業主一樣會認為公司沒賺

嚴格說起來

他們才是唱衰台灣的兇手

 






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