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標題: [介紹] 無形改變的力量文:郭騰尹 [打印本頁]

作者: simon81620 時間: 2012-7-24 10:09 標題: 無形改變的力量文:郭騰尹

科學家的「百隻猿猴效應」

女兒念六年級時，常常放學回到家後，立即上網查資料，她所查的資料不外是日本的超人氣偶像團體，有時她還會希望家裡能訂蘋果日報，因為裡面有很多影劇新聞，她已養成了剪報的習慣，隨著她們一天天的長大，做父親在家裡享有的空間是越來越小了。我曾經很納悶的問女兒是怎麼認識這些日本明星的？孩子只是輕描淡寫說：「是別的同學告訴我的。」我又問：「那你的同學又是怎麼知道的？」女兒有些不耐的說：「我怎麼知道，她們就是知道嘛！」

女兒無厘頭的回答，讓我想起了一個在日本很有名的實驗，在一九五0年代京都大學靈長類研究所一群科學家，拿九州宮崎縣幸島上所居住的猴子當實驗對象，他們故意丟置一些蕃薯(有些文獻說是用馬鈴薯)在島上，這些蕃薯是剛從回裡挖出來的，上面還包覆著許多泥巴，猴子在吃時總會吃到泥土，覺得味道不佳，所以常常棄之不理。不過有一天，事情發生了變化，有一隻一歲半的母猴，在撿食蕃薯時，會先用河水去沖洗，沖洗過後的蕃薯呈現出了真實的美味，許多猴子看到這隻年輕母猴的動作，便有樣學樣也跟著這樣做。四年後，幸島上的猴子有十五隻猴子有此習慣，而且數量還在增加，後來島上的河水乾涸了，猴群們改到海邊去沖洗蕃薯。

這些猴群生在幸島，死於幸島，牠們不像現代人有交通工具，可以寫信、傳真甚至收發e-mail，牠們更不可能遊泳到遙遠的對岸，但是在距離幸島二百公裏遠的對岸大分縣的山上，科學家竟然發現有了同樣用水清洗蕃薯的野猴子，看似沒有關聯的兩個地方，竟然有著一股看不到的力量相繫著。後來有人提出一個觀點「百猴效應」，認為只要在小島上洗蕃薯的猴子數量，超過一個臨界值後，不僅會影響周遭的猴子採取同樣的行為，甚至會隔空傳到外地，而這個臨界值大約是以一百隻為界限。

而在英國也曾經發生過類似的事件，在英國某一個小鎮的野麻雀，會在早晨啄破送牛奶工人送來牛奶瓶口上的鋁箔紙，然後毫不留情的飽食一頓，後來這種免費好康的事在麻雀界傳了開來，竟然由一個小鎮傳遍全英國，更令人百思不解的是，小麻雀不是翺翔萬裏的大鵬鳥，牠的活動範圍受到飛行能力的設限，可是在多年以後，隔了海洋的荷蘭與瑞典，也發現有了同樣行為的麻雀。是巧合嗎？還是真的在生物界或人類都有著「百猴效應」？並且只要有人學習或認識到某種新的知識，其他的人也會比較容易學習到該項事物或是得到認同。

我相信女兒迷上日本偶像也是一種百猴效應，或者「流行」就是最簡單的例證，只要有了第一隻猴子，就會有更多的模仿者，然後星星之火就足以燎原，許多宗教的領導者，他們提出了一種價值觀或人生觀，有了跟隨者後，這些思想的蔓延就可以跨越時間與空間的藩籬，他們會有更多的信仰者，像是德蕾莎修女或是台灣的證嚴法師，甚至像一些偉大的政治家，包括馬丁路德、金恩博士或是國父孫中山先生。

幸島上的猴子約有100隻，所以以一百為臨界點的概念，如果這一百隻猴子有同樣的信念或行為，則這股無形的力量就會匯聚成一個很大的正向磁場，這也是團隊學習的重要處，任何新的學習或改變，都必須有人提出呼籲或率先行動，都必須有人不怕失敗、勇於嚐試的當第一隻猴子，然後這些人會產生示範作用，在無形中去影響他人。日本的管理大師船井幸雄就曾說，一些事情的擴展，初起只要有7%~11%的員工接受，就會有驚人的進展，而西方的管理者也有類似的推論，認為在推動變革的過程中，只要有超過百分之二十的員工認同，領導者就可以大膽的按計劃推動變革。

這個實驗的結果後來也有了某些爭議，因為幸島上猴子的行為與對岸大分縣山上的猴子行為相隔了好多年，而不是一種即時性的心靈感應，當然也有可能是大分縣山上的猴子突然間蕃薯掉到海裡而發現這秘密，或者是因緣巧合在那一刻頓悟了，但是我們仍然應該往正向積極的角度去想，去創造一個好的團隊文化，並且從本身做起去讓組織更好。我們仍然可以降低我們的理性，相信宇宙間仍然在冥冥之中有股看不到的力量在運作，在等待一個臨界點產生質變，產生奇蹟！

父親幾年前皈依於聖嚴法師，即使年歲已大，仍然樂於去道場擔任義工，在過年時他還特地到法鼓山參加法會，法會裡的信眾數以千計，大家協力敲響新鑄的巨形法華鐘，鐘聲清揚的在山中環繞，敲鐘者法喜充滿，共同祝願國泰民安、風調雨順，這種善念的滙集就是信仰的力量，我們願意相信新的一年將會更順遂，

如果我們人人都能受到感染，能夠存好心、說好話，那麼這一定會是個更懂得尊重與包容的和諧社會，而國家也會在和諧中有好的發展。

由日常老和尚領導的福智基金會，除了推廣<廣論>佛法的學習外，並進而推動文教及慈心事業，其中慈心基金會提倡並支持有機農業，引導農民種植有機蔬果，從專家都覺不可能的重重困難中，卻在日常老和尚的堅持及眾人的齊心努力下得到越來越多人的認同。這種理念的傳達也是企業文化逐漸成形的原因，只要每個人都去認同一個理念，那我們就有可能變成那第一百隻猴子，進而改變這個世界。

在我們的個體裡，也可以學習給自己一句正向光明的話，然後不斷的在腦海中呈現這個念頭，就像從第一隻猴子影響到第100隻猴子一樣，那種自我暗示就會讓我們產生心靈的力量，甚至改變一個人的命運，而這些信念也會吸引到許多磁場相近、志同道合的人，那些別人認知的奇蹟，其實只是持續性的堅持，並且突破了臨界點之後的結果罷了。

如果事情是對的，就勇敢的做那第一隻猴子吧！

Action is Power：

1. 請思考「眾志成城」與「水到渠成」與百猴效應的相關性。

2. 如果事情要改變，最重要的是我們自己要先願意改變。

3. 在你的團隊中，是否有人在某事上扮演第一隻猴子。

4. 分析一下你的團隊文化，有哪些特殊的磁場？

5. 謹慎自己的作為，因為有人會在旁模仿，不論是好的或是壞的。

6. 在自己的內心世界裡，持續的保有善念。

7. 不要小看自己，只有結合志同道合的人，就會有無遠弗屆的力量。

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