jnny66 2012-6-17 11:12
１２星座老闆的管理作風
★白羊座 ～ 視死如歸的改革派 <br />
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☆ 管理作風：面臨危機的公司最需要具有拼博精神和英雄主義的白羊座擔任管理角色。充滿鬥志和幹勁的他，全力以赴之餘更同時善於發號施令，充當總指揮，直至任務完成才肯甘休。 <br />
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☆ 強項：相當能幹及負責任，而且無懼挑戰與壓力。 <br />
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☆ 死穴：沉不住氣，反應強烈，也欠缺耐性。 <br />
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☆ 對下屬的要求：跟他一起全情投入把工作做好，而且要儘量依照和尊重他的主觀意見行事。 <br />
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☆ 應付招數：記緊要給他所需的注意力，最好能協助他組織和打點細節，讓他對你信任和倚靠。 <br />
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★金牛座 ～ 按步就班的穩重派 <br />
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☆ 管理作風：講求目標、善於計畫的金牛座上司，向來以實事求事的態度對人對事；由於熱愛成功感和追求完美，他會不惜一切務求達到目標，那管需要動用多少人力、物力和時間。 <br />
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☆ 強項：能耐過人、注重細節；事事不容錯失。 <br />
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☆ 死穴：固執己見，一意孤行。<br />
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☆ 對下屬的要求：任勞任怨，腳踏實地、不太花巧；對他完全忠誠。 <br />
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☆ 應付招數：不要正面挑戰他的決定；受軟不受硬的他，會默默審視你的意見。 <br />
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★雙子座 ～ 難以捉摸的小旋風 <br />
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☆ 管理作風：雙子座滿腦新主意和精力無窮，最適合負責創作，但往往不清楚自己要些甚麼，令人無所適從。 <br />
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☆ 強項：滿有才華，「轉數」快，難題輕易解決。 <br />
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☆ 死穴：飄忽不定、變化多端；帶點神經質。 <br />
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☆ 對下屬的要求：代他處理令他煩厭的事情；另一方面，也要跟他反應一樣敏捷。 <br />
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☆ 應付招數：隨時預備幾個精警語句和笑話，讓他稍安無燥。 <br />
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★巨蟹座 ～ 父系母系一家親 <br />
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☆ 管理作風：傳統與家庭是巨蟹座心中的至寶，在他領導之下，會感到仿如一只受母雞蔭庇的小雞。然而在講求人情之餘，他亦同樣注重成功，絕不錯過每一個爭奪名利的機會。 <br />
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☆ 強項：處處為大局著想，注重團隊精神。 <br />
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☆ 死穴：感情用事；缺乏安全感。<br />
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☆ 對下屬的要求：跟他一樣為他人著想和合群，並且對他真情流露。 <br />
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☆ 應付招數：切記要給他百分百安全感，讓他覺得受保護，而不會被你出賣。 <br />
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★獅子座 ～ 天生領袖、皇者之風 <br />
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☆ 管理作風：入型入格的獅子座，最愛在萬人之上，也有天賦的「話事人」本色，不但善於操控大權，也有經營管理的大將之風。在十二星座之中，要選最稱職的波士，相信非他莫屬。<br />
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☆ 強項：從言行舉止、能力，以至待人接物都令人由衷信服。 <br />
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☆ 死穴：權力慾和控制慾過盛，予人壓迫感。 <br />
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☆ 對下屬的要求：勤奮進取，以公事為重，而且透明度高，給他可以信任的感覺。 <br />
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☆ 應付招數：記緊時常向他彙報工作情況及進展，並與他共同進退。他需要你的時候，千萬不要失蹤。 <br />
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★處女座 ～ 吹毛求疵的唯美派 <br />
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☆ 管理作風：每一樁落在處女手座手上的任務，都會給他貫徹始終地辦妥，而且每個細節都不會漏掉。由於天生追求完美，對於自己和下屬都會製造額外的壓迫感；「緊張大師」的稱號，永遠合用。 <br />
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☆ 強項：組織力驚人，責任感一百分。 <br />
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☆ 死穴：經常工作過勞，甚至迷失自我。 <br />
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☆ 對下屬的要求：按照本子辦事，而且對他忠心不二。 <br />
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☆ 應付招數：千萬不要天馬行空擾亂他的跌序和計畫；辦公室最好保持整潔。