逾八成勞工薪不夠用 近半數怕失業
<p class="first">今天是五一勞動節，台灣趨勢研究公司調查，有近八成三民眾認為目前薪資不足以應付生活開銷，五成民眾認為工時過長，更有高達四成八的勞工擔心在未來一年會失業，台灣的勞動條件的評分則「不及格」。</p><p class="first"><br></p>
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<p>另有五成一民眾認為工時過長，其中以北部的五成八最高，廿至廿九歲年輕人更達近七成。李健鴻與台灣勞陣秘書長孫友聯都表示，調查報告顯示了台灣勞工
窮苦、窮累、窮忙的「三窮絕境」。若要受測者對台灣勞動條件以滿分一百來打分數，平均分數只有五十四•六分，就連對勞動條件「最滿意」的軍公教人員，也只
有五十九•七分。</p><p><br></p>
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<p>孫友聯說，企業違法濫用責任制使勞工得不到應有報酬，勞工的消費力與儲蓄力低落，工時過長也造成過勞案例不斷，提醒政府「不要以為有工作就有好生活。」</p><p><br></p>
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<p>台灣趨勢研究公司昨天發表「二○一二公民心事大調查：勞工心聲篇」，台灣趨勢研究協理彭賢恩表示，該調查在今年四月九日至廿日針對國內廿歲以上民眾，有效樣本共一○七一份，抽樣誤差小於百分之三。</p><p><br></p>
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<p>根據調查結果，近八成三的民眾認為薪資不足以應付生活開銷，認為足夠的民眾僅有一成六。</p><p><br></p>
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<p>文化大學勞工關係學系副教授李健鴻說，去年台灣正職人員中共五十七萬人低於基本工資，打工或臨時工有十六萬人低於所得中位線，所謂「低所得收入者」
共七十三萬人，占五百廿多萬名受雇勞工的一成四。更有八成三民眾認為薪資水準不足應付生活開銷，與一成四差距大，顯見台灣勞工面對生活「很悲觀」，可稱為
「工作貧窮感」。</p><p><br></p>
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<p>至於擔心未來一年失業的民眾有四成八，李健鴻指出此即為「工作不安全感」，反映了勞工對經濟環境與就業市場的整體感受，也與台灣的解雇保護制度並沒有嚴格執行有關。 </p>