jnny66 2012-4-24 14:35
五福人生!!!
我們認為，<br />
生活需要管理，工作需要管理，財富更需要管理，<br />
才能營造五福人生。<br />
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曾為世界首富的華倫‧巴菲特<br />
接受CNBC電視台訪問時，<br />
談到他人生的兩大憾事。<br />
第一件憾事：他在11歲的時候，才買第一張股票，<br />
他現在很後悔為什麼那麼晚才買股票。<br />
第二件憾事：他在14歲的時候，<br />
用早上派報賺來的儲蓄，只買了一塊小小的農莊。<br />
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回想一下，<br />
一個11歲大，大約小學五年級的學生，就懂得買股票，<br />
當時我們又在做什麼？<br />
14歲就會利用時間賺外快，並且以儲蓄來購置房地產，<br />
我們現在知道了，<br />
但是，你會有什麼行動？<br />
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累積財富以確保人生的快樂，幾乎沒有人會反對，<br />
但是，能夠從小就養成儲蓄好習慣的人，卻很少見。<br />
有人說，凡是富翁都是小氣鬼的化身，<br />
他們省吃儉用，才能累積財富。<br />
小時候所學的數學不是教過我們複利的計算嗎？<br />
如果100元以5％的複利計算，<br />
10年的本利和達到162.9元，<br />
如果以20年計算，本利和達到265.3元，<br />
試想，如果你每個月儲蓄100元的倍數，<br />
30年之後，不富也難！<br />
道理很簡單，可是卻很難持之以恆。<br />
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學校畢業投入社會的新鮮人，<br />
在職場上必須歷經五個過程，<br />
我喜歡用「五福人生」來詮釋。<br />
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★求福階段：<br />
社會新鮮人的特色就是努力工作，<br />
由於體力佳、精神好，<br />
只要懷抱一股努力向上的心，<br />
都會在職場上獲得一席之地，<br />
工作雖然辛苦，卻能夠自食其力，<br />
這時候正是吸收新知、學習新技巧的大好時機，<br />
若能好好把握，將可奠定未來事業發展的基礎。<br />
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★得福階段：<br />
經過工作的磨練，學習到無數的工作技巧，<br />
領悟了團隊運作的精華，<br />
隨著歲月的增長，人際關係的圓融，<br />
工作表現傑出者，漸漸成為部門的小主管，<br />
學習帶人帶心的訣竅。<br />
得福者就有機會轉型，<br />
從個人表現變成企業的主管，<br />
帶動團隊成員創造更高績效。<br />
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★知福階段：<br />
此時的基層主管悟知管理的奧妙，<br />
學習了領導部屬的技巧，<br />
領導才能的增長，才是決定未來成就的關鍵。<br />
這個階段的學習重點在於自己的蛻變，<br />
能夠擁有領導別人的能力，才是更上層樓的人才，<br />
職涯的發展，才能步步高升。<br />
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★惜福階段：<br />
職位高升之後，應具備高瞻遠矚的能力，<br />
並珍惜所得，開放心胸，仔細聆聽，<br />
接受新技巧、新方法，才不致於固步自封，<br />
維持創新能力，帶領更多的幹才，<br />
締造更高的績效。<br />
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★造福階段：<br />
當職位達到高峰，事業發展一帆風順時，<br />
就是回饋社會的時候了。<br />
企業取之於社會，為社會造福是理所當然的事，<br />
因此創業有成的企業家，轉身變成慈善家或教育家，<br />
是回饋社會的最具體表現。<br />
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巴菲特大手筆的慈善捐款，比爾蓋茲的基金會，<br />
郭台銘的興學捐款，都是最佳例證，<br />
表示出他們造福社會的胸襟。<br />
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在個人財富管理上，巴菲特特別強調要投資自己，<br />
他對時下的年輕人，有如下的忠告：<br />
1.遠離信用卡，尤其不要碰現金卡。<br />
2.無時無刻要投資自己。<br />
3.生活簡樸，為自己而過活。<br />
4.參考但不要聽信別人的說法，做自己覺得舒坦的事。<br />
5.不要盲從名牌服飾，舒適即可。<br />
6.不要浪費金錢，有需要的東西才買。<br />
7.主宰自己的一切，不必假手他人。<br />
<br />
我們認為，<br />
生活需要管理，工作需要管理，財富更需要管理，<br />
才能營造五福人生。<br />
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附註﹕書經上的五福是指<br />
一長壽、二富貴、三康寧、四好德、五善終。<br />