流感強迫休假 要給全薪
<P>新流感疫情流行，民眾投訴，某電子公司要求體溫超過38度的員工，請病假休養，但得扣薪水，非常不公平。台中市政府勞工處長賴淑惠說，公司強制請假，得給予全薪，否則可罰款6000元至6萬元。 <BR> <BR> 人人聞「新流感」色變，不少公司行號都要求，員工體溫過高，乾脆請假在家，以免擴大疫情。台中市某家電子公司發布內規，全面執行體溫量測，上班前、午休後都得量，還得確實紀錄。 </P>
<P>這名員工說，體溫介於37.5至37.9度，得戴口罩上班，體溫超過38度，不要來上班，請病假在家，還得協調同仁代班。投訴者強調，時機歹歹，就算生病了，只要身體許可，也會硬撐上班，如今公司強制請假，而且會扣薪水，實在不公平。 </P>
<P><BR>事實上，不少公司要求，如果員工發燒，乾脆請病假在家；不少員工說，公司強制請假，誰敢不請，但請假得扣薪水，員工永遠是輸家。 </P>
<P><BR>賴淑惠說，根據衛生署規定，即使是確定病例，也不必強制隔離，公司強制發燒員工請假，就得給予全薪，也不能影響考績、出勤，違規公司得立即改善，否則會吃罰單。申訴電話：04-22276525。 </P>