台廠Android人才荒 大陸獵才
<P>近來平板電腦與智慧型手機的熱銷，使<SPAN>Android</SPAN>系統成最受歡迎的作業平台，昆山仁寶與深圳<SPAN>富士康</SPAN>都在本月展開大規模的軟體研發人員的招聘工作，台廠不但向大陸本地徵求相關人才，甚至連山寨廠的工程師都成挖角對象。 據了解，資深Android工程師年薪行情上看50萬元<SPAN>人民幣</SPAN>（下同）。</P>
<P> </P>
<P></P>
<P>21世紀經濟報導指出，台灣傳統硬體製造商對大陸軟體研發人才的爭奪戰，已經悄然打響。6月初，仁寶在昆山基地、富士康在深圳基地，近期都展開大規模軟體研發人才的招聘工作。除了常規招聘外，台灣硬體商還透過獵人頭公司四處挖角，其中大陸山寨廠商的Android研發工程師，也成為台廠覬覦的對象。</P>
<P> </P>
<P></P>
<P>深圳創智成科技總經理徐建平表示，許多台灣品牌大廠到處在挖軟體人才，因為工程師數量不足，不但使得Android工程師成為廠商的搶手貨，就連薪資都跟著水漲船高。</P>
<P></P>
<P>據報導，目前一位資深Android工程師年薪可以拿到50萬元左右，而一個剛入行兩年的Android工程師，月薪接近2萬元。</P>
<P> </P>
<P></P>
<P>大陸的平板電腦業者認為，台灣的品牌與代工廠商在過去投注了太多資源在windows與intel架構，使得ARM與Android人才不足，就算台灣有<SPAN>宏達電</SPAN>，仍然只是鳳毛麟角，而大陸的山寨廠很早就針對Android平台進行開發，人才與經驗相對充足。</P>
<P> </P>
<P></P>
<P>分析師認為，台灣IT廠商的硬體代工優勢明顯，對於wintel架構經驗充足，但軟體研發實力薄弱，加上<SPAN>聯發科</SPAN>的turn key模式，讓下游廠商無須耗費太多精力從事軟體研發，但相對之下，Android平台更重視軟硬體的整合，而這正是台灣硬體廠商的弱項。</P>
<P> </P>
<P></P>
<P>徐建平表示，Android系統上市的時間不長，相關技術人才都還在累積的階段，加上Android系統本身不如wintel穩定，也大幅提高了開發難度，導致Android工程師成為目前市場上最熾手可熱的人才。</P>
<P> </P>
<P></P>
<P>徐建平認為，目前大陸廠商在Android的研發，仍然走在台灣的前面，因為許多Android的開發商都是由MP3、手機平台轉型而來，他們在移動式電子設備更有優勢，也擅長掌握低功耗與攜帶性之間的平衡。</P>