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最嚮往百大企業 中華電信奪冠

畢業季將至，職場新鮮人最想進入哪些企業工作？《Cheers》今天公布2011新世代最嚮往的100大企業，由<SPAN>中華電信</SPAN>奪冠，<SPAN>Google</SPAN>則躍升亞軍，今年並首度有房仲業－信義房屋上榜。而中國熱興起，本土金融廠商在前100大就佔了11家，並有超過半數的新世代願意去中國工作。
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<P>今年新世代最嚮往的100大企業前十名依序為中華電信、Google、誠品、<SPAN>華碩</SPAN>、統一星巴克、王品餐飲、<SPAN>鴻海</SPAN>、<SPAN>台積電</SPAN>、統一企業、奇美電子，前10名入榜名單大致與去年相同。</P>
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<P>隨著中國熱興起，本土金融廠商成為入榜最多的族群，包括<SPAN>富邦金</SPAN>控、<SPAN>國泰</SPAN>金控、<SPAN>玉山</SPAN>金控等共11家企業進入前100大。而受惠<SPAN>陸客</SPAN>來台"&gt;<SPAN>陸客來台</SPAN></A>政策，新世代更看好服務業前景，航運雙雄<SPAN>華航</SPAN>、<SPAN>長榮</SPAN>，飯店與旅遊廠商，如晶華酒店、鳳凰旅行社、太平洋崇光百貨皆進入百大名單。</P>
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<P>今年更首度有房仲業－信義房屋上榜，信義房屋人資長黃慧珠表示，這不僅代表房產熱絡，更顯見年輕人對業務工作的興趣。她舉去年選上信義房屋店長的115人為例，其中55人是七年級生，可見升遷不受資歷限制，七年級生也不乏優秀人才。</P>
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<P>而新世代<SPAN>求職</SPAN>時，最在意的前三名是薪水（57%）、工作與生活平衡（54.1%）、尊重員工的企業文化（36.8%），近6成新鮮人可接受月薪28000以下的工作。</P>
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<P>看到2/3受訪者的期待起薪不到3萬，玉山銀行人資長王志成坦言「有點心酸」，但他也指出，起薪也許重要，但後續發展更重要，求職時要選擇成長型企業。</P>
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<P>他建議，新鮮人求職前，先自問人生目的為何？興趣為何？要投入那種產業？並多了解公司，以財務、業務、市佔率、成長性等有形指標，以及企業文化、品牌形象、企業社會責任等無形指標衡量，以選擇適合自己的工作。</P>
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