99年新制勞退每人分1012元 今起可查
<P>99年新制勞工退休<SPAN>基金</SPAN>收益完成分配，勞工今天開始可自行查詢。新制勞退去年度賺進82億351萬元，收益率達1.54%，高於去年平均最低保證收益1.0467%，去年度雖然賺進82億元，但若以810萬個新制勞工退休帳戶計算，平均每戶約可分得1012元，和前年平均744萬餘戶每戶分配到6465元相比大幅縮水。</P>
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<P>不<SPAN>過勞</SPAN>保局勞退處經理薛永芬強調，勞工退休帳戶未來分配總額，並不是以單年收益率計算，而是以歷年平均數分配，所以每一年的投資績效仍不是最後分配到的金額。此外，也因為每個勞工<SPAN>退休金</SPAN>繳納的日期不同，提撥的金額也不相同，對基金的「貢獻度」有差異，因此每位勞工實際分配到的收益金額也會不同。</P>
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<P>勞退基金至去年規模達1兆1351億元，不過基金操作績效則因上半年歐債危機造成的全球經濟波動，大受影響；下半年隨著景氣復甦，基金也逐漸轉虧為盈，總計去年度勞退基金賺進82億元。</P>
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<P>勞退基金前年投資報酬率11.8353%，收益481億元，可以參與分配的勞工個人專戶共744萬餘戶，平均每人分配到6465元。</P>
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<P>勞退新制屬於「確定提撥制」，意即雇主每月至少提撥薪資6%進勞工退休帳戶，但是勞工退休後實際可領多少錢，則要看個人退休帳戶裡頭累計的金額，其中也包括勞退新制基金操作績效分給勞工的錢。不過政府每年會提供最低保證收益，讓勞工穩賺不賠，避免勞工權益因基金操作虧損而受影響。</P>
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<P>多數勞工分不到500元</P>
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<P>雖然總體勞退新制基金收益縮水，但據勞保局統計，還是有個案分配到的金額遠超出平均水準，去年收益分配金額最高的是15萬4千多元。勞保局勞退處經理薛永芬指出，這位勞工是在結清舊制年資後，將結清的950多萬元轉入新制帳戶，之後除了雇主強制提繳收益分配到14萬6千多元，他個人自願提繳收益也分配8千多元。</P>
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<P>不過根據統計，大多數勞工分配的金額都低於500元。薛永芬說，分配500元以下的總計有350萬人，但這些勞工可能是暫時離開職場而停繳中，或是專戶金額本來就比較少，使得分配收益少。</P>