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ppstream 2009-5-26 23:01

中華電信.台灣菸酒..等公民營企業管理學筆記

[中華電信 台灣菸酒..等公民營企業管理學].斯蒂芬•P•羅賓斯《管理學》筆記 <BR><BR>[資料來源]:網路--中國大陸,重新編輯並轉繁體<BR>[考試類別]:中華電信台灣菸酒等公民營企業<BR>[檔案格式]:WORD DOC檔<BR>[文章頁數]:44頁<BR>[資料年份]:2005年版 斯蒂芬·羅賓斯(Stephen P. Robbins)《管理學》(第五版)大學用書<BR><BR>斯蒂芬·P·羅賓斯《管理學》筆記<BR>第Ⅰ篇 緒論&nbsp;<BR><BR>第一章&nbsp;&nbsp;管理者與組織導論 <BR>一、誰是管理者 <BR><BR>(1)管理者:組織中指揮他人活動的人,他們擁有各種頭銜。 <BR><BR>(2)操作者:非管理人員,他們直接從事某項工作或任務,不具有監督別人工作的責任。 <BR><BR>(3)組織:指一種有人們組成的,具有明確的和系統性結構的實體。 <BR><BR>(4)管理者分類:基層管理者 中層管理者 高層管理者。 <BR><BR>二、&nbsp;&nbsp;什麼是管理和管理者做什麼 <BR>1、管理的定義: <BR><BR>(1) 管理:同別人一起或通過別人使活動完成得更有效的過程。這一過程體現在計畫、組織、領導和控制的職能成基本活動中。 <BR><BR>(2) 效率:只輸入與輸出關係,涉及使完成活動的職員最小化。(方法) <BR><BR>效果:與活動的完成,即與目標的實現相聯繫。(結果) <BR><BR>兩者關係:管理不僅關係到使活動達到目標,而且要做得盡可能有效率。低水準管理絕大多數是由於無效率和無效果,或者是通過犧牲效率來取得效果。 <BR><BR>2、管理的職能: <BR><BR>(1)計畫:確定目標,制定目標,制定戰略,以及開發分計畫以協調活動。 <BR><BR>(2)組織:決定需要做什麼,怎麼做,由誰去做。 <BR><BR>(3)領導:指導和激勵所有參與者以及解決衝突。 <BR><BR>(4)控制:對活動進行監控以確保其按計劃完成。 <BR><BR>3、管理者角色(亨利·明茨伯格): <BR><BR>(1)管理者角色:特定的管理行為範疇 <BR><BR>①涉及人際關係:掛名首腦、領導者、聯絡者 <BR><BR>②涉及資訊傳遞:監聽者、傳播者、發言人 <BR><BR>③涉及決策制定:企業家、混沌駕禦者、談判者 <BR><BR>(2)管理者角色與傳統管理職能理論的關係: <BR><BR>①職能方法仍然代表著將管理者的工作概念化的最有效方法。 <BR><BR>②管理者角色實質上與四種職能是一致的。 <BR><BR>4、有效的管理者與成功的管理者(弗雷德·盧森斯) <BR><BR>①&nbsp; &nbsp; 成功的管理者(提升最快的管理者)強調網路關係活動; <BR><BR>而有效的管理者(績效最佳的管理者)強調溝通。 <BR><BR>② 兩者關係的意義:這個結果指出社交和政治技巧對於在組織中晉升是重要的[從傳統管理、溝通、人力資源管理、網路聯繫活動者]隨著層次的晉升,從事更多計畫、組織、控制、而從事更少領導。 <BR><BR>5、 管理者工作的普遍性 <BR><BR>(1)&nbsp; &nbsp;管理具有某些一般的性質: <BR><BR>①無論在組織的哪一個層次上,所有管理者都履行著四種職能,區別僅在於對每種職能強調的程度隨管理者在等級結構的位置而變化。 <BR><BR>②無論在何種類型的組織,在大多數情況下,管理者的工作是相同的。 <BR><BR>③管理者在小型組織和大型組織中從事著基本規模上相同的工作,區別僅在於程度和側重不同,以及具體做法和花費的時間不同。營利性組織:有明確的一般指標衡量-利潤等。非營利性:沒有明確的一般指標。小企業:加強與外部聯繫,管理者是通才、多面手,處理各層次的管理工作。大企業:正規性好於小企業。 <BR><BR>三、為什麼要學習管理:改進組織的管理方式關係到每個人的切身利益。 <BR><BR>(1) 對於渴望成為管理者的人來說,學習管理學可以獲得基礎知識,有利於他們成為有效的管理者。 <BR><BR>(2) 對於不打算從事管理的人來說,可使他們領悟上司的行為方式和組織的內部運作方式.<BR><BR><FONT size=4><FONT color=blue>下載點:</FONT></FONT><BR>

wind159 2009-5-27 13:27

太感謝您的分享....正想要報考...

chioutony 2009-5-27 15:06

謝謝謝謝

chioutony 2009-5-27 15:07

謝謝謝謝

Grace 2009-5-27 20:42

回復 1# 的帖子

一定要好好拜讀,多謝

cmy9010 2009-5-29 00:32

謝謝你

很感謝你的分享~

cmy9010 2009-5-29 01:22

無法下載??

不知為何無法下載??

ee844548 2009-6-3 09:03

我也真的凹及想要

fanny1085 2009-6-3 11:49

謝謝大大的分享~~

eijaneqoo 2009-6-4 00:05

感謝喔 !!找好久囉

aryuiwan 2009-6-5 03:58

感謝大大分享ㄋㄟ
這真的很實用

secret23 2009-6-5 11:17

謝謝你的分享
正在頭痛這科該怎麼準備:L

LCW0522 2009-6-5 14:55

好棒喔~~
降子準備就省力很多了
多謝大大分享:lol

chenyi0605 2009-6-5 16:18

感謝大大

謝謝妳喔我很需要

chuilx 2009-6-6 15:27

感謝分享 萬分感謝~~

kbps 2009-6-7 00:19

謝謝大大的分享~~:)

winnywei 2009-6-7 15:16

感謝大大的分享:loveliness:

ckvin9 2009-6-7 17:17

謝謝大大分享,重點解析

lyc888 2009-6-7 17:31

感謝您的熱情分享^^

qaz2361 2009-6-8 20:04

筆記呀!
連這種東西都有呀!當然要看一下的啦
感謝您的分享了!
這種東西真的很難看的到呀!:loveliness:

yang9077 2009-6-9 21:38

這次有報中華電信
感恩

mycat331 2009-6-10 13:51

太好了!!
因為不是本科~
苦惱不知從何下手

dreammi 2009-6-10 20:40

你是大好人非常的感謝你!

TangYaTing 2009-6-10 22:05

真是太感謝您了..

TangYaTing 2009-6-10 22:11

不是回覆就可以下載了嗎??還是不行耶

林珊珊 2009-6-11 11:58

回復 1# 的帖子

感謝大大們的分享,謝謝~

林珊珊 2009-6-11 12:00

請一定要分享這種好東西~

感謝大大們的分享~~

林珊珊 2009-6-11 13:41

感謝分享~~

感謝善心人士的分享,我會加油的~

patrick 2009-6-11 13:48

謝謝大大分享  一定要熟讀才行:) 感恩

wilber77eva 2009-6-12 00:43

感謝大大分享~3Q:lol
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