房仲徵才3000人 粉領大募集
女性買屋賣屋主導權日增，女性經紀人的細心、善於傾聽特質也獲肯定。永慶房仲集團今年預定擴大招募3000人，就鎖定粉領族，希望 3年內讓女性房仲經紀人增加 1倍。
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<P>永慶房仲集團總經理廖本勝今天表示，因應企業擴增，永慶進行組織調整及擴大招募3000人，房仲、建設、代銷及網路事業多元<SPAN>徵才</SPAN>，歡迎粉領新貴、有<SPAN>創業</SPAN>家精神的年輕人一起加入。</P>
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<P>廖本勝說，女性買賣屋主導權日增，女性經紀人善於傾聽及細膩貼心的特質，更易獲客戶信任，因此今年徵才特別訂定「2010新女力－粉領新貴大募集」培訓計畫，將大舉招募粉領新貴，期待女性經紀人從現有的15%，3年內達到30%（約1200人）。</P>
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<P>廖本勝也宣布永慶「31122」目標，希望在3年內達到兩岸1000家店、集團營收新<SPAN>台幣</SPAN>100億元、台灣市占率20%，培養20位總經理。</P>