張哲琛：從寬認定精神病患任公職
<P><SPAN style="FONT-SIZE: medium; FONT-WEIGHT: bold" id=lbnTitle><FONT size=3>張哲琛：從寬認定精神病患任公職</FONT></SPAN></P>
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<P><SPAN id=lbnContent>2010-04-20 中國時報 【曾薏蘋／台北報導】 <BR><BR><BR>精神病患可否報考國家考試，進而擔任公務員？銓敘部長張哲琛昨天表示，公務人員任用法第廿八條規定，精神病患不得擔任公職過於嚴格，影響公務員工作權，將通盤檢討、從寬認定。 <BR><BR>日前一位原住民考上警察電訊局工程人員，並已受訓結束，卻遭任用機關以《公務人員任用法第二十八條》，患有精神疾病拒絕他報到，這位考生向保訓會申覆，保訓會以任用機關依法行政為由不予受理，只好打行政官司。 <BR><BR>昨天的立法院司法及法制委員會中，立委郭素春昨天質詢時指出，是不是就算有精神疾病，都可以考？考選部長楊朝祥表示，對！應考試服公職是人民權益，資格上不做嚴格規範。 <BR><BR>但對於考上的考生無法擔任公職，郭素春不解：「難道有人只是考高興的嗎？」郭素春隨即反問站在楊朝祥旁邊的張哲琛：「用不用？」張哲琛尷尬地地搖頭：「不能用。」讓一旁的楊朝祥也笑得很尷尬。郭素春表示：「你看！一個可以考，一個不能用。」尤其現在憂鬱症患者那麼多，那台灣不就有四十％的人不能擔任公職？ <BR><BR>張哲琛表示，依照現行法令規定，精神病患不得擔任公務員，但因精神病患範圍廣，可採個案認定。 <BR><BR>不過，一旁的楊朝祥則表示，精神衛生法第二十二條規定，病人的人格與合法權益應受尊重及保障，不得予以歧視；對病情穩定者，不得以曾罹患精神疾病為由，拒絕就學、應考、僱用或予其他不公平的待遇。從人權的角度出發，公務人員任用法應該進行修正。 <BR><BR>張哲琛表示，衛生署認為精神病不容易治癒，但在美國，還有憂鬱症患者不僅當教授，還得諾貝爾獎，若齊頭式硬性規定不得擔任公務員，會影響公務人員的工作權，這並不合理，這種硬性規定是否過於嚴格，將作通盤檢討、研商從寬認定。<BR></SPAN></P>