春節過後 近七成企業徵才
<P>春節過後，企業<SPAN>徵才</SPAN>轉趨熱！根據人力銀行最新調查指出，高達七成七企業樂觀預期上半年景氣，認為可回到金融海嘯前水準，且高達六十八％企業將在春節過後釋出新職缺，其中五成已於農曆年前開出缺額。</P>
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<P>一○四人力銀行指出，近一個月<SPAN>求職</SPAN>者主動投遞履歷的公司以<SPAN>鴻海</SPAN>、<SPAN>台積電</SPAN>、友達、晶元光電、聯電及台達電等科技大廠最多，均超過一萬份，其中鴻海高達一萬八千份。</P>
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<P>主計處最新統計指出，去年十二月<SPAN>失業</SPAN>者的平均失業周期三十．五周（約七．六個月）。人力銀行最新統計發現，失業者的平均待業期為八．四個月；待業逾七．○七個月會引起雇主疑慮，目前已四成待業者陷入「警戒區」，若以全國失業六十三萬多人來推估，超過廿五萬名求職者是企業不敢聘用的。</P>
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<P>一○四人力銀行昨天公布最新調查發現，今年一月，求職者的平均待業期長達八.四個月；若最近兩個月已找到工作者，也等了超過六．四個月才找到目前的飯碗。</P>
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<P>值得一提的是，該調查發現，若待業周期超過七．○七個月，企業主會擔心求職者是否有態度不積極、抗壓性不高、眼高手低等問題，目前有四成待業者已陷入這樣的警戒區。</P>