職場新趨勢 非典型就業69萬人
<P>主計處最新調查發現，受到金融海嘯衝擊，今年國內「非典型就業」者人數近69萬人，比去年增加3.7萬人，再創歷史新高。主計處官員說，非典型就業機會的增加，已是職場「大勢所趨」。 </P>
<P> </P>
<P>所謂「非典型就業」，主要是企業為了節省人力成本，聘雇非傳統的工作人員，例如一年一聘的派遣人力；或是聘雇大量臨時工的服務業，如大賣場、餐飲業、營造業等的臨時契約工等。 </P>
<P> </P>
<P>官員強調，非典型就業人口增加，對就業市場不一定都是負面效果，因為另一方面也代表企業多元化勞動雇用現象，雖然非典型工作的工時較少、收入較低，但可增加婦女、中高齡者就業機會。 </P>
<P> </P>
<P>主計處每年都會針對勞動市場進行專案調查，由於近年來國內非典型就業工作蔚為風潮，去年起主計處開始調查非典型就業現況。 </P>
<P> </P>
<P>去年整體受僱人口中，有6.24%是非典型就業者，人數約65萬人；今年受金融海嘯衝擊，人數攀升到68.7萬人，佔全體受雇員工6.71%。 </P>
<P> </P>
<P>官員說，非典型就業者的特性，多以年輕、低學歷者為多，許多年輕人可能因為還在就學，只能應徵一些臨時性、部分工時或派遣公司的工作。</P>