鐵飯碗搶手!中油.中華電 中鋼萬人徵才
<div>時機歹歹，國營事業鐵飯碗越來越搶手 ，中油、中華電信和中鋼，明年不約而同傳出擴大徵才計畫，像是中華電信明年加碼徵才1500人，中油也將啟動「十年兩階段」徵才計畫，預計釋出5千個職缺。</div><div><br></div><div>皺著眉頭猛盯著中油和台電的英文科考古題，東想想、西想想苦惱了好久，就連大學生回答國營事業招考考題，也得想破頭，公家機關考生：「不知道，我覺得五個吧，至少五個，未來沒有太多打算，就想說先考個公職吧，先來補習班。」還沒畢業準備補習考公職的人，可讓補習班大爆滿。</div><div><br></div><div>補習班業者：「中鋼來講的話，它的最高的薪資，快達到六萬五千塊錢，而中油的話，他的起薪也有達到，兩萬七千塊錢，如果訊息一出來，一定會吸引很多考生，去開始投入準備。」民眾報考公家單位第一名，中華電信明年徵1500人。第二名中油，啟動十年2階段招募新血，職缺5000名。景氣差，國營事業卻逆勢徵才，中華電信傳出明年加碼再徵1500人，中油和中鋼也將啟動新一波徵才計畫，最低底薪2萬7起跳，不少技術人員月領六七萬以上不是問題，預計全台將吸引十萬人報考。</div><div><br></div><div>只是看看考試內容，中華電保括筆試口試，中油得加上體能測驗，至於中鋼也需要技能測驗，平均錄取率恐怕連2%都不到，想捧金飯碗，競爭還不少 。</div><div><br></div><div>【資料來源：東森新聞】</div>