防人力流失 夜班護士加薪2萬
國內護理人員工時長、人力不足，導致護士人力大量流失，為了改善這個問題，衛生署規劃，今年9月起，健保局每年撥出20億，幫值大夜跟小夜的護理人員加薪，每人每月可望最多加到近2萬元，提升護理人員值夜班的意願。<div><br></div><div><p class="first">一大早，準備下班的夜班護理人員，仔細交代病患狀況給白班人員，夜班一個護士照顧10幾個病人，操到整夜幾乎沒闔眼休息，得知政府要替他們加薪，卻高興不起來。</p><p class="first"><br></p><p class="first"><img src="http://l.yimg.com/bt/api/res/1.2/hu5yvl87QPfhI89bm6VnbQ--/YXBwaWQ9eW5ld3M7cT04NTt3PTMxMA--/http://media.zenfs.com/zh_hant_tw/News/ftv/2012715L02M1.jpg" border="0"><br></p><p class="first"><br></p>
<p>作息日夜顛倒、工作量大，許多護士不願輪值夜班，人力不足惡性循環，更造成護士大量出走，為了挽救人力，衛生署預計從9月起，每年從健保局撥20
億，輪值小夜的人員，津貼從原本每班300到500元調到最高700，大夜班則最多加到900元，一個月可能多出2萬元左右，加上4萬6基本薪資，護理人
員每月大約有7萬元。</p><p><br></p>
<p>政府砸錢，但能改善護理人員惡劣的工作環境嗎?除了加錢，政府也減輕護理人員的工作負擔，希望能挽回即將崩解的台灣護理體系，別再傳出血汗醫院的憾事。</p></div>